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衷心的狗狗不但深深愛著主人,也了解其他小動物是好朋友,不是拿來把玩的玩具。這隻充滿愛的小哈士奇Ilona完全了解這個道理,而且好像了解得太徹底了,竟然跟牠家的貓頭鷹N’usha大方玩親親。N’usha還有點招架不住,被親到頻頻眨眼睛,之後還差點重心不穩,要張開翅膀平衡一下才行。愛果然是可以種族藩籬的,只不過這也太閃了!

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最近看到這個商品【通過商檢認證】For RICOH DB-80-DB80 快速充電器在網路上超級無敵夯的!



之前看到電視上也有很多藝人在分享,那時候看到的時候就很心動想要擁有它!

可是心裡會一值再享會不會很貴,一直猶豫不敢入手。

後來有朋友推薦可以到【momo購物網】購物網站上面去購物,說裡面的東西都很便宜又新奇。

於是就立即上網去看,果然價格是我看到所有購物網站最便宜的阿!

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在昨天下午回家的時候,發現【通過商檢認證】For RICOH DB-80-DB80 快速充電器超快速的已經抵達我家管理室裡面了,

打開來以後發現真的CP質超高!感謝『momo購物網』讓我這麼快收到我心愛的商品耶!

商品名稱:【【通過商檢認證】For RICOH DB-80-DB80 快速充電器

商品圖片:

商品說明:





通過經濟部BSMI認證,安全層層把關
For Ricoh DB80,DB-80智慧型充電器


出國旅遊最佳夥伴,Kamera佳美能快速充電器

輕巧好攜帶,家用外出都方便

佳美能PN系列充電器採用高效能充電迴路,高品質保護電路符合原廠標準,充飽電會自動斷電,不會有過充的危險性。





適用型號


PN充電器設計有專款專用與一款多用的型號對應,顧客毋需多慮這只是一個相對便利的設計,只要確認標示電池型號與您的電池相同即可確認購買。








適用電池:For Ricoh DB80,DB-80。



適用機型:

Ricoh R50





輕巧便利

迷你小巧的專用型電池充電器,能相容原廠電池充電,不僅在家使用好收納,外出攜帶也相當方便節省空間喔。

隱藏式插腳,扳開插腳放上電池,即可充電,100V~240V國際電壓自動切換,安全、輕巧、聰明的充電器。

專用車充線,適用大.小型車種點煙孔,開車出遊照樣充電。



晶片保護,可換卡座

佳美能PN充電器內部設計智慧保護晶片,充電完成後自動斷電設計,使用更安心。

可更換卡座設計,讓你更換相機不需要再全部重新購買,只要更換上方卡座即可!



燈號顯示,安全認證

佳美能PN充提供充電燈號顯示,簡單判斷電量狀態。

希望給予顧客最安心使用,商品通過商品標準檢驗局認可,安全性最佳的充電器。



收納插角,車充供電

佳美能PN系列充電AC插角可坐收到,不用擔心拿取時會被堵到,且可另外選購車中,讓你出遊電力不漏接。





Q&A

Q:原廠電池可以使用嗎?

A:可以的,此充電器相容原廠電池。

Q:如何知道電池充飽了?

A:迷你充電器有設計燈號指示,讓您可以明確的知道充電狀態。

Q:出國可以使用嗎?

A:迷你充電器為全球電壓,但是必須另行購買轉換插頭。

Q:為什麼收到的充電器型號有標示其他廠牌?

A:佳美能出品電池充電器,會通用多款電池,請放心使用喔!









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大學即將開學,不少學生在忙於課業之餘,還要分神打工,求職網站調查發現,高達9成5的大學生表示曾經半工半讀過,平均月收入為18K,不過,仍有5成7的大學生指出,賺到的錢依舊不夠用。

根據yes123求職網調查, 95.1% 的大學生表示曾經半工半讀過,至於打工可以賺多少錢?調查結果顯示,以1萬元至2萬元的最多,占51.9% ,1萬以下的占19.3%,平均月收入落在1萬8199元。

即使有超過9成的大學生曾經打工過,不過,調查也發現,有57.1% 表示,所賺到的錢依舊不夠用;其餘算是夠用的,主要以27.6%為「剛剛好夠用,不缺錢但也沒有存錢」,僅12.1% 為「還有剩,可以自己存錢」,更有3.2%為「還有剩,甚至可以補貼家用」。

打工難免要投入時間、精神、體力,甚至可能影響作息,調查發現,有 18.8%大學生透露,曾經為了打工翹課過,還有33.4% 坦言,因為打工影響到學業,使成績變差。

值得注意的是,調查顯示,有56.3% 的學生認為自己的父母或長輩是「偏向支持態度」;24.8%屬於「中立態度」;僅18.9% 屬於「偏向反對態度」。

yes123求職網發言人楊宗斌建議,打工雖然被青年學子視為是兼顧賺錢與學習的機會,但凡事要量力而為,不忘本份,在不會過度影響學業的前提下,如果能透過工讀機會,習得一技之長,甚至培養第二專長,以及建立人際關係、廣泛人脈,養成良好的做事態度,平心而論,打工經驗對於未來職場確實會有加分作用。

楊宗斌也提醒學生要懂得避免打工陷阱,例如雇主找藉口亂扣薪、要求先付錢買公司產品、言語或肢體騷擾等,如果碰到時薪或月薪低於基本工資、未依法投保勞保、未依法給加班費等情況,也必須主動向雇主反映,爭取打工權益。



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